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立场不一样,造就了员工和老板认知的不同

网友推荐的空间 作者:网友推荐 [我的文集]   在会员中心“我的主页”查看我的最新动态   我要投稿
来源:美文精选网 时间:2017-05-05 22:13 阅读:次    作品点评

  1、员工坚持己见,老板会认为员工顽固不化;

  老板坚持己见,那就是立场坚定。

  2、员工工作耗时太多,老板会认为员工工作能力欠缺,水平有限;

  老板工作耗时太多,就是追求精益求精,把工作做得更认真彻底。

  3、员工提出建议被采纳而造成损失,老板会认为员工目光短浅的必然结果;

  老板的决策造成损失,那就是发展中必须付出的学费。

  4、员工偶尔失礼,老板会认为员工举止粗鲁;

  老板偶尔失礼,那就是不拘小节的大家风范。

  5、员工工作太细致,老板会认为员工抓不住重点;

  老板工作太细致,那就是追求完美。

  6、员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受;

  老板提出改善工作环境,那就是关心职工,注重企业形象。

  7、员工工作作风粗犷,老板会认为员工工作马虎,成不了大气候;

  老板工作作风粗犷,那是工作有重心,善于抓大放小。

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